论女总裁的撩汉技巧_分卷阅读_83

    虽然不知道为什么会这样，但结局是好的。

    她也希望能够与瑞亚好好相处，哪怕同父异母，也终究是她唯一的弟弟。

    至于他想要盛安，还真得凭他的本事，起码现在还不行。

    先前一些列针对盛安的种种行为，是建立在有一个庞大的资金供给的基础上，以及背后的那些人从旁作梗。

    而其中，不可否认瑞亚的天赋和能力，但瑞亚性子不稳定，作为开拓者也许非常合适，可作为管理者，还不行。只是对市场的掌控与算计还不够。

    商场是不见血的征途，利益的取舍，昨天的敌人也可能变成今日的合作伙伴。

    瑞亚还太过冲动，从他这一次断了两根肋骨的行动中便可看出。

    桀骜不驯、任性、还有些偏执。

    也许，等他变成熟了，会是一个不错的管理者。

    盛安涉及的产业很多，加之封瑾也打算在美国上市，为此做了很多准备，到那时公司事务会更加繁忙，倘若瑞亚可以从旁协助，那再好不过。毕竟，美国那边，恰好需要瑞亚这样的人。

    封瑾当初成为盛安的总裁，是顺势而为，这是她的责任与该做的。

    在她还不是盛安总裁的时候，是封父身边的秘书。

    是的，不是经理，也不是副总，而是秘书。

    还是工作量最大的秘书，除了杂事不需要她过手，公司部门间的日常工作关系以及事务都要她处理。

    那时很多的决策最终也是封瑾最终敲定的，在封父的刻意栽培下，她也曾走过很多弯路，公司的决策在她的手上也出过纰漏，而那亏损的款项最终也还得她来还。渐渐地，她慢慢地学会掌控全局去分析利弊与存在的纰漏和隐患，并且准备好后招。

    在某方面来说，她也用最短的时间将公司的运作了解的十分清楚。也在后来接手公司的时候，几乎日常和那时没什么两样，得心应手，并且将公司规模扩大。

    实训中自己摸索出来与封父有意的引导下，封瑾才慢慢成为合格的掌舵者。否则，如何能让那些心高气傲的股东们服气？

    虽然，股东成员中也存在反对的声音，但因着大部分股东的支持，也让那些意欲借机生事的股东们掀不起风浪。

    只是，现在的楚家，终究还是个隐患，也是时候该解决这个事了。

    瑞亚看着眼前的这个女人，不知为什么，他竟从那张面无表情的脸上看到了肃杀。

    “喂，我渴了。”

    而就在这时，封瑾手机再次响起，她看都没看一眼，就接起。

    “嗯，我就来。”

    说完，封瑾起身走出病房，只给瑞亚留下一个背影。

    瑞亚缓了口气，刚要发作便看到门口站了一个看起来才十七八岁的少女，娃娃脸上还有点儿婴儿肥，看起... -->>
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