下了楼后,在一楼的茶馆里,罗朗校长和巴音工程师打了个招呼,巴音工程师也和马旁告了别。
马旁这一次聊得非常开心,便抢先出去叫了两辆黄包车。
李子强董事和马旁站在门口,目送黄包车远去。
李子强董事说:“马旁,你今天有什么感觉?”
马旁说:“你呢?”
李子强董事说:“我看我们是要考虑个人问题了……”
马旁说:“我也是这样认为。”
李子强董事说:“走,我们打台球去,我让你一个球,一盘五马票!”
马旁说:“你太轻视我了,让两个球才玩!”
后来好多天马旁都没搭理李子强董事,这家伙往死了赢自己,一点面子也不给。
当天晚上,罗朗校长和巴音工程师懒洋洋地回到了蓝翔学校,真是累啊,与男人打交道还真不容易呢,关键他们也不是情感上的小白……希望他们是,又不希望他们是,这种心理还很矛盾呢。
巴音工程师总结道:“要给男人炫耀的机会,要让他们觉得自己有能力,要他们觉得自己是世上独一无二的……只有傻女人才反其道行之,然后在他们一些细微的地方微调,这样效果会更好。”
罗朗校长总结道:“要让男人正确的知道你的能力,要他们明白什么叫共赢,要他们学会欣赏你……只有傻女人才一味地顺从他们,然后双方在一定程度上去合作,这样有利于未来。”
俩人想把这些感悟归纳成三条,但是不管怎么编,都发现数据值溢出得厉害,算了,把它当成个人感悟吧,网上密信共享吧。
男人喜欢把个人的思想感悟和行为结果与人共享;女人除这外,更喜欢在情感上……所以男人就弱势了,当一个女人欺负男人时,男人一个人独自面对;当一个男人欺负女人时,男人可能面对一大群女人。
在这个初秋之夜,马旁气哼哼地洗洗睡了,这个臭李子,连赢自己二十盘!
在这个初秋之夜,李子强董事心里颇不宁静。
一个人在院子里站了会儿,又坐在那凉凉的石椅上,看那月亮在莲花般的云朵里穿行,想着那面世界的爱情故事……现在才感觉到,自己好像有点对不起李志婷她亲妈啊。
他长长地叹了一口气,算了,算了,过去的事情就彻底过去吧,现在如何做才是关键。
在这个初秋之夜,罗朗校长和巴音工程师你一句,我一句,小声聊着天,最后都安静地睡了。
蓝翔学校现在的规模远非之前。
以前的学员陆续都被各个部门接收,各个部门的好评如潮,最起码的能当好一位售货员。
在上一轮次的武器换妹子行动中,广州政府拿出的妹子之多出乎了汉唐集团的意料,但是,区区八百多妹子加上几十个小男孩还是不在话下……台湾现在就是一个人口黑洞,按现在的送输能力算,几乎是需要无穷的人口。
真正有发展力的管理者,没有嫌弃手下人口多的,只看你能不能为他们找到创造财富的办法。
几十个小男孩子被送到赤嵌小学了,那里现在刷下太多的学生了,一些在智力上实在是没有发展余地的,都被充许以初小的名义毕业。
颁发的初小毕业证上,有范伟业和姜雪老师的签名。
剩下的学生可就是少之又少了,范伟业和姜雪老师的两个班合在一起了,可是还不到十个人……几十个小男孩子现在去,正合适。
八百多妹子现在就集中安置在蓝翔学校,而且这一批学员的综合条件明显要好于上一批,毕竟以前的都是在广州抓的难民,而她们差不多都有在大家庭里生活的经历,根据智力的相关性作用,她们的观察力,理解能力,接受能力要好一些。
汉唐集团的男生们,现在正筹建自己的军事学校,技工学校,医药学校,现在正在网上为建什么专业而吵成一团。
汉唐集团的女生们却好办,她们第一个决定正式建立的就是家政系。
学习内容很简单,尽量学会熟练使用汉唐集团的各种生活用具,最起码会用电池打火器来引燃煤气吧,听到高压锅的叫声别把人吓跑了吧……但是成立的目的不简单。
这香山小区快完工了,很多人不是要女仆嘛,这个可以有,但是要以家政服务公司的面目出现,她们定期提供各种家政服务,也可以提供紧急情况下的需求……节约人力,用于其它部门,这一点很符合汉唐集团的理念嘛。
幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了,但是又哑口无言,是啊,女生们说节省人力,这没有错。还是再等等吧,穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有,咱自己配备。
这第二个正式建立的专业是文员专业,这个要定向培养,由各个部门事先提出要求。
这第三个正式建立的是护工专业,这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多,也最受汉唐集团所有人员的称赞。
他们在那面的世界都有过住院或护理病人的经历,无人不对那面世界的医院痛骂,到你那里住院,我们还得自己来请护工,要不就让自己家亲人来充当,多么霸道的制度,这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样,所以护工必须有!
马军院长完全了解真实的情况,这个还真不是霸道,而是因为经济原因。
各家医院由于生存或经济利益的需要,以及多年来受“服务不值钱”观念影响,重医疗、轻护理,这几乎是普遍的做法。
各医院把竞争目标都紧紧盯在了能给医院带来效益的医生和设备上,凡是国际上有的先进设备、技术,医院就不惜重金引进。
与此形成鲜明对比的是,管理与服务上却相对落后。
加上各科室的医生虽然多,但彼此之间的沟通却不多,每天医嘱频繁更改,造成护士大量的重复劳动;加之在现行的医院经济管理成本核算体制下,护士分散在科室间,条块分割、流动性差,忙闲不均衡,使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。
如果设立专业护工,这无疑是增加了医院的管理和人事成本……
但是马军院长想了想又没说话,因为他怕这帮子人追问下去,他不好解释了。
那么我们交的高额的医疗费用去哪里了?如果这样问,你让马军院长如何说。
第四个专业是秘书专业。杨友行秘书曾经好心地主动报名来上课,但是却被无情的拒绝了,女生们说,秘书那点事,谁都会。
第五个专业是管理专业。这个是白洁厂长和侯致本厂长共同提出的,他们在以前的工作中发现,有些明人还是能很快领悟管理工作的,而且明人管理明人的效果更好。... -->>
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