第二三七章不患寡而患不均

容易挑动下面普通工人的心。

    “这些，你不用担心的，你真正应该担心的，反而应该是巨额奖励所可能造成的影响。”王坤淡淡的说道，他看的很通透的。李轩所说的事情，并非没有道理，但是，真正有可能造成巨大反差影响的，反而不是那个。

    “为什么？”对于老板担心的事情，他根本就没有想过。会有什么影响，毕竟，任何公司想要发展，都会对有功之臣，进行奖励。

    在这里。不过是把奖励的额度，提高了而已。这又有什么大不了的，而且，按照这样的奖励制度，很完善啊！各司其职，按照重要程度，进行了统一分配了啊！而且，即使到后面有些不公平，但是，实际上，每个人所获取的比例，都是基本相仿的。

    真正能够获得更多财富的，恰恰是为公司做出巨大贡献的，这也没有什么啊！在他的眼里非常的正常不过的了。

    “为什么我会将公司发展方向，改组方向，先一步提出来，甚至让大家讨论呢？实际上，在这个问题之后，巨额的奖励，就不会显得突兀了，至少，因为大家已经受过一个信息的刺激，而变得稍稍麻木了一点。”王坤轻轻的靠在自己的办公椅上，在会议室坐了半天，虽然一样是软木沙发，但是，和他自己办公桌前的椅子，完全不能比。

    至少，坐这个椅子，灵活性各方面，都要远超那边的，而且，随时可以变成躺椅，而不至于因为躺倒了，就直接跟着椅子摔后面去了。

    “这也是我困惑的，公司发展、改组，实际上，是需要进行非常严密的考察论证的，无论任何一种模式，在没有确定之前，都需要经过至少半年到一年的具体试运行之后，才能知道其优缺点，这信息，你透露的，稍微有些早了点，很容易被人用一些不正当的言论，将大家的视线，引到偏离我们预期的方向的。”李轩有些闷闷的说道，几个经常与王坤联系交流的人里面，只有他自己，是一个不负责具体事务的人。

    经常是这里忙了，帮这里，那里忙了，帮那里，基本上，都没有个定性，虽然这代表着，他所有事情，都可以插手，实际上的权力，比那种被规定了岗位的人，还要稍微的大一些。

    但是，做一番事业的愿望，还是让他有着充分的渴望无法发挥出来，眼看着，本来和自己一样的人，一个成为销售部门实际的老大，另一个，也掌控着合金塑料厂和其他事情，就只有他，无法展现，或者说，无法向别人炫耀自己的成绩。

    毕竟，慈善基金不需要他去掌舵，一个帮忙的人，怎么可能被当做他的功绩呢！

    相同的，无论是学校还是工地厂房的建设，他都无法将之作为自己的功绩，每次和别人聊天的时候，虽然，他因为先天上的条件，比大多数人，都高半级，但是实际上的底气，不是很足。

    所以，公司改组的计划，他是想要抓在自己手里的，甚至，比对任何的事情，都热情，否则，在过年的时候，他也不可能说直接将那份他看起来非常不错，虽然有漏洞，却十分有价值的策划书，递给王坤，让王坤稍微了解一下。

    等什么时候，他做好完整的准备，将所有的毛病，都推敲完全了之后，再向王坤提出正式的申请，至少，那个时候，因为他掌控的时间非常长了，所有人，都没有他对这方面来的熟稔。

    只是，他完全没有想到，王坤竟然在这个时候，直接将信息给暴露了出去，这样的话，虽然他也同样可以插手，但是，远远不如等他准备完全之后，更容易操作，现在弄起来，他很可能，就无法获得最大的利益了，即使成功了，大家所羡慕认可的对象，也只会是方文晴小伙子，这个实际的发起人，即使，他在其中负责的事情，非常重要。

    就仿佛两弹元勋一般！

    除了邓稼先、钱三强、钱学森几个人，大家都非常的熟悉之外，还有谁知道，有哪些人，能够称作两弹元勋的？

    实际上，真正参与了两弹的研制工作，并且负责了非常重要工作的几十个人，又有几个人知道呢？无非就是名望问题罢了！他如果从半路插手，固然，能够获得一些成就，但是，当未来的人，提起这种公司模式的时候，必然会对他这种摘桃子的行为有些不屑一顾，甚至，会嗤之以鼻，而大家所能够记住的，实际上，也就是率先提出这个理论的方文晴罢了。

    也只有那些内行人，才会知道，这背后的人，所付出的努力，外行人，记得的，还是能够被称作第一的。

    “这就是我的目的了，让大家讨论，实际上，也没有什么大不了的！如果能够进行全民讨论，甚至，有谁帮我们做一个试点，那就更好了，用这么一个虚无缥缈的话题，引导别人思考的方向，这才是你应该去做的事情，否则，这么高的奖励制度，很容易让管理人员和普通工人因此而对立起来。”王坤淡淡的说了起来，实际上，他更担心的，反而是这些普通工人的情绪。

    “为什么要担心这些？普通工厂里，福利待遇，甚至比这还要过分的多，虽然，我们这边奖励给领导层的钱，确实不少，但是，相比较而言，还是普通人获得的利益大啊。”李轩一脸困惑的说道。

    在普通工厂里面，能够拿一个月的工资作为全年奖金，就算对得起普通的工人了，也只有领导，才有着各种各样的福利，其福利倍数，也完全不是普通人可以比较的。

    就比如其销售人员，一旦是金牌销售了，其一个人一年的收入，甚至，比几十个几百个普通工人，赚的都多，这是一个非常正常的事情，也因为如此，大多数管理人员，都不会考虑到这些的，因为，这是天经地义的，普通工人，现在已经被大家当做了牲口在用，在王坤这里，虽然他们受到极大的重视，但是，说白了，普通工人，还是没法和上层比较的。

    “不患寡而患不均。”王坤认认真真的说道。(。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)