**大队深入开展三互活动的实施方

活动。各单位具体实施方案于10月1日前上报支队政治处。

    2.活动起始阶段（10月1日至12月10日）。各单位根据实施方案，对所属官兵进行科学编组，选定小组长，并做好培训、组织、指导工作，确保三互活动健康顺利开展。各单位分组情况于10月15日前报支队政治处。

    3.小结检查阶段（12月11日至12月31日）。各单位要及时组织全体官兵进行小结，通过回顾三互活动开展以来的思想实际和工作实践，发现问题，认真整改，巩固和扩大活动成果。总队将于年底对全省部队三互活动开展情况适时组织抽查。

    4.深入开展阶段（2005年1月1日起）。各单位于明年初适时采取经验交流、座谈会等形式，指定部分三互活动开展好的单位介绍经验，并组织与会人员进行研讨，努力完善、充实活动内容、丰富活动形式、健全活动制度，使三互活动得到不断深化。

    五、几点要求

    1.充分认识开展三互活动的重要意义。大队具有点多、线长、面广、高度分散，环境复杂，任务繁重等特点，教育管理难度较大。在部队深入开展三互活动，对于增强广大官兵主人翁意识，充分发挥他们在部队建设中的主体作用，保证两个经常性工作更加及时有效，进一步密切内部关系，促进官兵共同进步，促进部队安全稳定和各项边防管理任务的完成，具有十分重要的意义。各单位要高度重视，广泛发动，使每个官兵充分认识开展三互活动的重要意义，深刻理解活动内涵，全面把握活动特点，积极主动地投身到活动中。

    2.注重发挥三互活动的结合渗透功能。三互活动的基本运行方式是结合渗透到部队日常工作生活的时时处处、方方面面，随时随地开展活动，在实践中发挥服务保证作用，做到哪里有官兵，哪里就有三互活动，哪里有任务，活动就开展到哪里，使三互小组真正成为思想上的互助小组、执法执勤中的战斗小组、训练中的帮教小组、教育中的讨论小组、管理中的监督小组、育才中的学习小组。当前，三互活动要与以执法执勤为中心的各项工作任务紧密结合起来，使之融为一体，特别是要着重抓好干部、零散人员、个别人以及营区之外、八小时以外的管理，使每个官兵时时刻刻都生活在三互活动之中，事事处处都受益于三互活动的作用和影响，实现教育管理全员额、全过程、全方位的工作目标。要与大练兵活动和学习帕里边防派出所先进事迹紧密结合起来，培养官兵勤奋读书的好习惯、懂事明理的好品行、爱警习武的好风尚，不断提高官兵的政治素质、思想道德素质、军事业务素质、科学文化素质和良好的心理素质。

    3.广泛、深入、持久地开展三互活动。三互活动的群众性、时效性、渗透性决定了其持久性。各单位要按照广泛、深入、持久的要求，循序渐进、扎扎实实地开展三互活动。要根据本单位实际，紧密结合部队建设和担负任务的实际情况，分层次、分类别、分系统地开展三互活动；要坚持与时俱进，创造性地开展三互活动，力求在解决难点、疑点、重点问题上取得突破；要认真学习总政治部关于转发武警北京市总队六支队开展互学、互帮、互教活动的的通知（[1999]政组字第18号）精神，积极借鉴兄弟单位开展三互活动的成功经验，并根据本单位具体实际加以运用；要克服急功近利思想，持之以恒地开展三互活动，使其常抓不懈、常做常新，真正在部队生根、发芽、开花、结果。

    **边防大队

    2004年9月16日