啊,”成山水笑道。
“咦,”任禾瞥了他一眼调侃道:“咱们之前怎么说的来着,你以后就是合伙人、股东了,怎么还惦记着让我发工资?”
“您有钱啊,我们存的那点钱都投出去了,您要再不发我们可就要饿肚子了,”另一人也开玩笑说道:“而且您得给我们工资定高点,我现在对自己的定位有两重,一重就是创业者,另一重啊,还是咱青禾的员工,我是认定这里了。”
任禾乐了,他知道这也是大家变相的表忠心,换了别家公司也没几个人敢这么跟老板在工资上讨价还价,但他也不缺这点钱,你认定青禾,那青禾也认定你。
在青禾里,一切的逻辑都是简单的。
身处其中的任妈是最觉得新奇的,在洛禾集团里谁敢这么明目张胆的跟老板讨价还价?别说青禾,中国99%的企业里大家都不敢,跟老板谈钱也向来都是比较忌讳的事情。
你都提出来钱的事情了,老板不给你是不是大家都很尴尬?可给你了老板自己又心疼。
任禾就是那个不会心疼的,说到底这些人还是在为自己打工,相比这18家分公司未来的前景,现在多付出一些高管年薪也无足轻重了。
他先说了一下其他的事情,任禾对负责行政工作的霍雨浩说道:“咱青禾的住宅园区的工期计划一定要有倒推时间表,这个就不用发给我看了,但是时间节点到了你完不成是要扣奖金的。”
“保证完成任务,那提前完成了有没有奖励?”霍雨浩也开玩笑说道,大过年的虽然在加班,但是大家的心情还是比较轻松的,而且他们跟任禾开玩笑也都开惯了。
“有,有奖励,奖励就是青禾的同事们都要感谢你!”任禾不接他的话茬转移话题继续笑道:“我话说明白了,咱青禾现在虽然还只有1000多名员工,但是前景你们也都明白,别管以后的公司怎么样,但这18家青禾集团控股的员工都是一视同仁的。”
“咱为了这块地投资可真的不算小,现在全洛城都没有我们这样拿地的企业,洛禾集团都没有我们这个魄力,”任禾一边说一边笑着看了任妈一眼。
任妈的感情十分复杂,她一点都不生气,只是感觉自己的儿子成长的太快了,坐在这里谈笑风生一点都不违和,好像他天生就应该坐在那里一样。
这是一种独特的领袖气质。
任禾继续说道:“员工的公寓一定要高标准去建,现在你偷工减料,以后员工就在背后骂娘,记得我们的政策,这房子最终是要让员工能够在里面养老的,我不希望看到高低铺上下床,还有跟黑心工厂一样的公共厕所之类的东西存在,一定要装马桶,因为那就是他们的家。”
“25岁未婚的两人一间,已婚或者超过25岁的必须单独一人一间,”任禾把这么细的东西说出来就是担心霍雨浩太为公司省钱,其实在2007年这才能省几个钱,还不够员工的那点工资呢。