第四十六章 要用什么来决定未来？

sp;  因为只有这样的人，才是做实事的人。

    他可不希望，自己的企业里，每天出现不知道多少员工，工作不去做多少，而是一大早就要祷告，刚到下午又要祷告。

    还要时不时的搞一些其它的仪式。

    更有甚者，对于他们现在的美好生活，不相信这一切是自己创造的。

    而是去感谢一切虚无缥缈，甚至就是人类自己想象出来的人物。

    对于这些人，万户虽然没有明面上不欢迎，但实际上是并不会录取的。

    这又说到了一个问题。

    万户在海外，特别是美国的时候，就被指责过这一点。

    许多企业，都会雇佣一定比例的上述人群，以及一些黑人来公司工作。

    虽然这些人，基本上能够做的事情非常有喜爱呢，有时候还会帮倒忙。

    但是，却为了政治正确这件事情，依旧录取他们。

    万户这边，却连这种面子工程都不会搞。

    万户的标准是以能力为标准。

    听起来和看起来，这都是很正常的事情。

    然而，在美国这种正常就是不正常。

    或许是因为美国的生产力太发达了，或许是因为美国有许多人可以不用工作就能活下去。

    总之，这一部分人，就会总有一些莫名其妙的想法。

    他们总是为一些人去谋求一些福利，并且越来越过分。

    在他们看来，这样是好的。

    但是对于高桥来说，或者说对于万户高层的统一意见来说，他们反倒是因为这样是有问题的。

    难道将几个没有文化，没有水平人，塞进大公司，让大公司里其它的员工，分摊掉他们的成本，就证明提高了这些人的地位？

    不，不是。

    之所以他们地位低，没有经济地位，没有政治地位。没有文化，没有水平。是因为他们的教育水平低。

    因此，需要的不是仅仅几个岗位，而是提供大量的教育机会，让他们有机会接受教育。

    只不过，美国的公立教育，只能用一坨来形容。想要取得好成绩，上上好大学，只能去就读私立的学校。

    而对于这些私立学校，昂贵的学费，又不是普通人可以负担的起的。

    既然，不同人负担不起，那么哪怕这些人有天分，也没有足够多的教育。

    因此，他们只能没有文化，没有水平。

    解决的办法是什么？

    难道没有解决办法么？

    有，都有。

    只是，这条路，美国是不可能走的。

    甚至，中国这个已经开始学习美国先进的教育经验，开始引入美国教育的国家，从长远的未来来看，也不容乐观。

    穿着阿玛尼带着红领巾的少年，可以说不要用一张考卷决定学生的未来。

    因为，他除了考卷之外，还拥有许多。

    无论是各种昂贵的乐器，还是体育运动，他都可以做专门的培训。

    但是，在师资力量已经严重下滑，学习环境都很恶劣的欧通学生们来说。

    他们除了比拼学习，还能拼什么呢？

    虽然这个也不公平，但却是能够在有限程度下，能够实现最公平的了。