“记得先把公司管理层清理一下,周仁和钱通海安插的人都不要。其余管理仔细甄别,有异心的通通辞退,我会从本部调一些人过来。”杭雨说道。
“我明白。”徐瑞点头。
周仁和钱通海在江南商城的管理层安插了不少自己人,朋友亲戚之类的。这些人自然要全部清理,首当其冲便是董杰辉,这家伙占着财务经理的位置,杭雨很不放心。
本部有一批经验丰富,工作认真的职员等着上位,正好给了他们机会。从经理到主管组长,一下从本部调了七十六人过去,基层职员更是调了一百六十多人。
还有一些岗位空缺,则需要日后慢慢招聘培训。
整个江南商城搬到本部右边的办公楼,配送部和技术部等一些部门直接合璧。江南商城的技术部稍微差了一下,合璧到技术公司后,相当一部分管理炒鱿鱼或降职。
各部门一整合,马上提升了江南商城的整体质量。
虽然代购和普通网购有些区别,但更多相通的地方,完全可以互补。江南商城用的就是微博和微支付,原来的用户可以无差异继承下来。
这次破产和收购爆料,把江南商城的知名度推上去,用户量不仅没有减少,反而在重新运营后迅速提升,短短一个月内增加到了三千多万。
用户量整整翻了一倍,业务量也迅速回升。
“以前我们想尽办法宣传,用户量也不过一千多万,江燕公司果然底气十足。”徐瑞看到数据增长,内心喜不自胜,暗道这次选对了老板。
客服和配送部重新整合后,江南商城的服务质量一下子提升很多。以前一些很难解决的问题都迎刃而解,用户信心自然也飞速回归。
以前一些供应商,杭雨也派人去调查整理一番,把那些不合格的供应商都剔除了。以江燕公司的能力,压根不愁没人合作,因此很快又签订了一批更加优质的供应商。
原来一些不合格的第三方店主,趁着重新整合阶段,一样通通下架。
杭雨的要求比之前他们严格得多,这在钱通海等人看来,完全是多此一举。他们做生意有个很大的缺点,就是一些小问题,总觉得无伤大雅。
比如一些不合格的第三方店主,因为数量较多,他们总是下不了决心去管。一旦全部剔除会减少很多订单,钱通海等人宁愿留着那些小毛病,也不愿意损失金钱。
杭雨恰恰相反,他宁愿损失一些钱,也坚决打击假冒伪劣商品。不管那个店主生意多好,不管那个供应商怎么牛哔,该怎么办就怎么办。
很多钱通海他们感觉麻烦的问题,不愿意去解决的问题,到了杭雨手里就一句话。也有管理跟杭雨说明后果,但是面对不合格的问题,杭雨向来是不容商量的。
比如某供应商在省里有关系,不能轻易得罪,到了杭雨这里压根不管。天大的关系,只要商品不合... -->>
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