一个公司,没有了锐气,就会在时代的大潮中成为一朵飞溅而起的浪花,涛生涛灭在汪洋中!
锐气是什么?!
锐气不是腾空而起、跃过丘壑的愚鲁狂妄,而是敢于逢山开路,遇河架桥,坚忍不拔的勇气和魄力!
锐气,是踩着脚下的农田,挥起锄头把视线所及的荒野尽数开辟成为沃土良田的胸怀和欲-望!
锐气,是意气风发,是不断进取、攀登的优良秉性!
锐气,是要拒绝满足、守成、惰怠、耄耋心态的精神锋芒!”
……
说到这里,温朔缓缓地站了起来,看着一众眼神放光,情绪被调动得高涨起来的股东、负责人,斩钉截铁地说道:“再给我们一个两年,我们会怎样?!
朔远会走到哪一步?!
你们不是在跟着我温朔做事,我们是并肩作战的合伙人,是战友!”
所有人,都绷紧了神经,攥紧了拳头,凝神注视着温朔。
温朔抬起夹着烟的右手,指着会议室的门,道:“最近,我沉默下来的原因,不止是学习考古系专业的课程,还在潜心、认真地学习彦总,是如何运营、操作、管理公司的!我认真地阅读过彦总的每一份计划书,我甚至看过每一次的会议纪要,因为我知道,我,我们,都缺乏管理运营一家大公司的经验,我们甚至不知道一家正规的企业,会在市场上遇到什么样的风险,什么样的竞争,该如何应对?!
我希望,这次会议结束后,大家回去能够把彦总的每一份计划书,都翻出来再仔细看看,回想一下每次的会议,彦总和你们谈过的话。
当然,我不是在说彦总每一项计划都是完全对的,每句话都应该被大家认可学习。
我只是希望,大家从中看到那种锐意进取的精神!
还有,我和彦总发生过几次争执,接下来也会和大家讲述一下……
但在这之前,我需要强调,大家也都看得到,我仍然无比信任彦总,给予她权力,为什么?因为我们的争执,甚至拍桌子吵起来,不是在斗气,而是在求实、求真,都在为公司好,我们都在,尽心尽力,认认真真地为公司的发展而思考。
我希望,我们每个人都能够有这样的思维和魄力,有这样的锋芒!”
接下来,温朔简单地讲了讲他与彦云之间发生的几次争执,轻描淡写间,又隐隐约约透出了他对彦云有少许的成见,但更多的,还是从公司、股东们的利益为出发点,愿意继续与彦云合作,由彦云来掌握更多的权力。
听完温朔的讲述之后,大家心里对彦云的那些怨气,很快消散无踪,反而生出了歉疚和钦佩之情。
人家彦云没错啊!
大家如果有什么更好的意见、想法,都可以提出来的嘛。
私下议论,情绪化地惰怠消极,这怎么能行?
公司要发展,对于每个人来讲,都是好事儿啊!
每个人心里都开始反思,确实被目前一点点小小的成就和财富,遮蔽了奋进的心,时而和一些朋友、亲人在一起时,享受、满足着奉承和羡慕,觉得已经挺好了。
但正如温朔所言,大家的锐气正在快速地消耗着。
待众人纷纷反思着,低声议论一番后,温朔端起徐芳为他添好的茶水,一边慢慢地喝着,一边微笑着说道:“话又说回来了,其实我个人从一开始,对于快速的扩张也有顾虑,毕竟,如此大规模的扩张,需要极高的资金投入,以公司目前的实力,远远不足,只能贷款或者融资。
问题是,这又要涉及到股权和分红的问题。
公司如果扩大投资,银行贷款的话需要所有股东的同意,毕竟会将来要支付给银行极高的利息;
其二,公司到季度分红时,拿什么给股东分红?
其三,如此大笔的投资,应该由谁来投?各自分担的责任又该是多少?
股权比例和承担的责任比例,与实际运营时的问题,欠妥啊!”
这番话讲完,与会者一个个再次皱紧了眉头。
是啊。
这个问题怎么解决?
贷款的话,公司就背负上了巨额债务,公司及所有股东都承担了更大的责任和压力,同时,按季度股权分红涉及到每个人实打实的利益,又该怎么办?
如果接受外部融资的话,公司各股东的股权势必要被稀释降低。
当然,一旦公司成功,降低的股权其实际价值反而更高。