第两千一百八十章 集体旷工

    如果当天和sw公司这边有相关业务的交流，那就会发现电话一时间打不通了，而且是所有电话。

    Sw这边倒是想一一告诉一遍，但那样一来也就不用去休息了，至于说电话打不通，其实还是有留守的人在的。

    只不过一层楼紧紧留下了一个倒霉蛋，想象一下整个楼层各个办公室电话同时响起，这位能同时接起几个啊？

    至于说这位倒霉蛋的选拔也是相当的公平，那就是最后出去的那位就自动留守了。

    当只剩最后几个人的时候，差点没直接打起来，当然也有发扬风格的，比如说三楼拉肚子的那位，出去也玩不好的，还不如守着厕所呢。

    至于一楼这边干脆连留守的都没有呢，因为除了老板娘也就是李梦龙精通炸鸡店所有工作岗位了，而他又不在这边。

    既然如此留下个人也卖不了炸鸡，那还不如大家一起去潇洒呢，老板娘可是中了足足一百万的，这得想想怎么花才是。

    至于李恩熙这帮高层则还没有离开，当然不会有人不开眼的让她们留下看家就是了。

    她们在这边主要是临时做了个策划，还要从财务那边提一笔钱出来，毕竟没有物质奖励的话会显得很虚呢。

    再说弄些类似于抽奖的活动也有利于调动大家的积极性，除了时间紧迫一些外，到也没有什么太大的麻烦。

    “那就暂时这样吧，财务那边多准备一些现金，有备无患嘛。”李恩熙大手一挥在这边安排到。

    话说关于钱的事情可能只有在sw才会如此迅速到位了，要知道这笔钱也不是什么小数目的，但李恩熙就可以临时做出决定。

    这和她的权利分不开关系的，准确说应该是李梦龙和李顺圭赋予她的权利，当然这也是她凭借自己的本事挣来的。

    只是老板娘那一百万却不在其中的，毕竟那是李梦龙为了勾引老板娘过去撒的谎，凭什么要公司来负责？

    就算是公司和李恩熙都不在乎这一百万，但李恩熙作为公司的负责人，为公司节省成本、增加利润都是应有之义的。

    “我不需要这一百万的利润，所以现在能批给我吗？”

    “当然不行了，别人也还有股份的，我要为其余的股东负责啊！”

    对话就僵死在了这里，李梦龙也懒得再啰嗦了，因为李恩熙就是故意在整他，这一百万混在里面什么都看不出的，非要单独强加给他，凭什么老板娘的钱要他来负责？

    不过李恩熙也有自己的一套说辞，一开始不就是忽悠嘛，既然如此那就和老板娘老老实实的承认并且道歉就好了，这一百万不就省了下来。

    只是钱倒是有可能省下来，但是他还有命花吗？老板娘没有当场打死他都算是他命硬啊，敢拿这种事戏弄对方，这和寻死有什么分别？

    既然一定要给钱，而他又拿不出，那就只能把主意打到那帮富婆身上了，毕竟这件事本质上还是为了她们才引发出来的，她们要来负责的。

    当然其余的少女们还什么都不知道呢，至于允儿和徐贤则是一副自己什么都不知道的样子，当然眼中未尝没有些好奇，李梦龙会怎么把这钱强加在少女们头上。

    事实上方法还是挺多的，不过李梦龙选择了最直接的那种，直接到允儿都懊恼的拍着自己的脑袋，因为她自己也想了许多办法，但和李梦龙相比就有些相形见绌了。

    “电影院那边已经和李恩熙说好了，公司的人可能也会过来一批，到时候大家一起看直播，热闹一些！”

    “都来吗？那也太棒了，要不然晚饭也一起吃吧，正好我们……”李顺圭原本想要说请客吃饭来着。

    只不过考虑到公司的人数和商场餐厅的价格，饶是以她的身价也是有些心疼的，有钱也不能这么花啊。

    至于说让其与少女们一起请，李顺圭至少不会替她们下决定呢，在钱的方面她们还是会相对尊重彼此，这都是她们长久以来总结出的“安全距离”。

    其余的丫头或是想到了价格，或是干脆就没听出李顺圭未说完的话，反正最终没人接话就是了，正好李梦龙还有话说。

    “对了，你们一会逛街的时候替我给老板娘买件礼物，照着一百万的买就行。”

    李梦龙说的相当随意，就仿佛交代下既定事实一般，关键是少女们竟然也都没有意外，甚至都没有问谁付钱的事情，这是不是提前商量好的啊？

    还是徐贤在一旁看的最为明白，没有提出疑问主要是对象是老板娘，老板娘和李梦龙的关系和亲姐弟没什么区别的，她们作为李梦龙的妹妹，给李梦龙的姐姐买件礼物不应该吗？需要什么理由吗？

    允儿撞了下李梦龙的肩膀，暗自给他竖了个大拇指，如果以后李梦龙肯在这方面办个学习班，无论学费多贵，允儿都会去上呢。

    只是在这方面李梦龙也还在摸索学习中，所以只能忍痛拒绝了允儿的好意，君子爱财取之以道嘛。

    前面的少女们自然没觉得自己落入了李梦龙的算计，她们已经开始准备大肆采购了呢，每一次来购物的机会对她们来说都值得去珍惜。

    事实上抱着同样心态的不仅仅是她们，她们作为明星很少有时间来，其余公司的员工就时间很多吗？再说就算是时间多但钱包也有些扁的。

    不过今天公司着实是放血了，李恩熙那边最新给出的规则已经取消了红包补偿，转而是以折扣作为替代。

    比如说如果有人得到了五折的机会，那他今天在商场里所有的购物只需要付一半的钱，其余的一半由公司代付。

    当然这钱也是有个上限的，不过足够普通员工用了，至于说这折扣的额度则是根据一套复杂的算法计算出的。

    简单来说进公司越久、职位越高、做出的贡献越多，获得的折扣也就更多一些，一套让人无法挑出毛病的计算方式。

    好在这些都是锦上添花，大家能在工作时间来逛商场就足以让她们相当开心了，哪怕什么都不买也行啊。

    当然这种想法多半是不靠谱... -->>
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