45、变故

    灵通制药有限公司成立已经有将近二十年的历史，同样是富皇并购的企业。是一家集研发、生产、销售为一体的现代化制药企业。公司和厂房都是一起的，紧靠城市快速环道，交通极为便利。

    陈江南他们一到灵通制药厂，总经理施乐就从办公室下来迎接，陈江南对这个总经理的第一印象也是非常不错，因为她也是一个白领事业型的女人。

    或者可以这样说，施乐干练的作风，成熟的风韵深深打动了陈江南。施乐是三十多岁的少妇，她长得不算特别的漂亮，但皮肤很白，人很有气质。

    “我们公司先后被评为先进企业单位、先进妇女组织、巾帼建功标兵、区十大纳税企业等荣誉称号，多次接受市里的表彰，这是我们成绩的一种肯定。”施乐滔滔不绝的向陈江南、卢生志、徐玉玲他们解释道。

    陈江南道：“这都是一些虚的东西，我想知道企业的效应如何？”

    施乐微笑的道：“去年我们销售额比前年增长百分之一百一十二，利润将近六百多万。”

    “还可以。”陈江南淡淡的说了一句，这也算是对施乐工作的一个简单评价。这对于原本以为会得到陈江南赞许的施乐而言，无疑是当头一棒。

    灵通制药厂的办公楼是全新建造的，看得出这里的办公室环境不错，外边的厂房有新有旧，陈江南还转了一圈员工宿舍楼，显得不是很满意。

    陈江南道：“十个人住一个宿舍，你们不觉得太挤了吗？”

    施乐道：“陈总，宿舍楼是十几年前建的，而且入编员工大多都住生活区宿舍，这边十个人住一间的宿舍只是临时工的宿舍……”

    陈江南显得不是很满意的道：“临时工就应该住那些地方吗？建一栋现代化的住宿楼花不了几个钱，可能都花不到一半办公楼的钱，为什么不去做呢？”

    施乐当即哑然，其实不是她不愿意给员工建，而是以前冷民生一直都是这样克扣员工的待遇，她哪里知道陈江南的办事作风完全跟冷民生不一样。

    卢生志站出来替施乐解释道：“陈总，其实这怪不得施总，之前冷董的时候，一直没有给员工福利的打算。”

    陈江南道：“生志，我没有怪谁。我只是觉得，企业要做大做强，一定要关心企业的每一个人。别小看这些临时工，他们拿那么少的工资还在坚持工作，就已经了不起。为什么我们就不能给他们一点好的环境住。”

    卢生志道：“那我马上着手去改善这里的员工宿舍问题。”

    陈江南道：“不单是这里，还有我们其他属下公司的员工住宿问题，都要考虑。”

    施乐虽然被陈江南责怪，但是听到他的建议，整个人心暖洋洋的，就感觉遇上了英明领导一样。于是忍不住的问道：“陈总，你看我们是不是更换一下制药厂的名字，既然我们是富皇集团的一员，干脆就把灵通改成富皇千方制药厂好了？”

    卢生志点点头，道：“我也有这样的想法，以后我们的属下企业都以富皇命名……”

    陈江南当即摇头的道：“我看惠民就好的，没必要更改。许总，你说一下今年制药厂的计划。”

    施乐一愣，道：“计划？！我……我没什么准备。”

    陈江南道：“你就简单的说一下今年完成多少的业绩吧。”

    施乐道：“根据去年的业绩，我的工作计划里今年的利润大概是一千万左右。”

    陈江南摇摇头，道：“太少了。我们富皇药房连锁机构，还有两家医院，这些一年下来都可以替制药厂做出几百万的销售了。”

    施乐实事求是的道：“陈总，其实我们的药很大一部分还是卖到全国市场，本省只占百分之二十，而我们富皇药店和医院只占到我们全年百分之十的销量，去年我们业绩翻一翻，今年能做到增长百分之五十，我觉得都有一点难度。”

    陈江南道：“我很欣赏你实事求是的工作态度，不夸大，也不好大喜功。希望你能继续保持这样的工作态度，但是你还是明显的信心不足，我给你指明一条路。”

    施乐一听，欣喜的道：“陈总，你说。”

    陈江南道：“同仁堂大家都知道吧，但是他的成功你又能知道多少？”

    施乐道：“是品牌核心竞争力？”

    陈江南摇摇头，道... -->>
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