第七百一十五章 干了这碗毒鸡汤

    “王浩，这个政策，你有没有要补充的？”

    在一个巨大的会议之中，起码能容纳大约四五百人的会议室，而现在的会议室之中，已经坐满了，如果外面的人看到，一定会认出这个说话之人。

    因为这人就是华国的风向标，统筹着华国的发展，是真正意义上的华国车头，陶弘国。

    听到这个上首之人，面色十分尊重的看向了自己，王浩心中流露出一抹无奈，这与叶老说的完全不太一样啊。

    这完全就是政策制定的过程，而让他参与其中，参与了国家的政策制定会议。

    “只有一个疑问...。”

    王浩脸上流露出一抹无奈，这一次的会议，他算是见识了，什么叫做国家层次的会议，严谨程度让他都有些头皮发麻。

    政策是真正的事无巨细，可以说把所有能考虑到的事情，都纳入了考虑之中。

    信用评级制度，其实也很简单，沿袭了之前的银行贷款之类的一些信用制度，并对其做了很多的延伸。

    这一次会议的主题就是，把这种信用制度覆盖了全部的行业，全国方方面面，包括着个人的行为。

    最大的影响其实就是，信用的等级将会限制很多福利，王浩了解了信用评级制度之后，也知道国家是真的发狠了。

    信用评级，其实与财富，与地位，没有直接的关系，不会因为你位高权重，拥有多少财富，而使信用等级提高。

    信用等级制度，王浩一眼就看出了最大的核心，那就是信用等级，其实是为了真正的让那些爱国，能为国奉献的人，拥有更加优越的制度环境。

    “王浩，你说。”

    陶弘国脸上带着一抹好奇，之用推行了好几个政策，王浩都只是旁听，并没有发表任何议论，可是这一次的信用制度，却是让王浩开口了。

    这一次的会议，信用制度，其实才是重头戏，王浩的开口，立刻吸引了所有人的目光。

    面对着四五百人，对自己执行注视礼，王浩一点都没有虚，对于他来说，他只是发表着自己的言论而已，只是表达着一个自己的想法，别说是几百人，哪怕就是全世界人的关注，也不会让王浩紧张。

    “那就是监督问题，信用制度的出现，既然想要人人平等，那有一个重要的因素，那最大的问题就是监督，如果监督不公平，那这个信用制度完全没有执行的必要。”

    王浩是一点都没有留余地，毫不犹豫的表达了自己的想法，这个信用制度，他还是赞同的，毕竟，这是一个真正意义上，可以让华国的凝聚力，达到一个空前的程度制度。

    信用制度并不会影响着人的生活，可面对着一些新的科技，新的价值体现，却有着极为深远意义。

    就好比国术，就是信用制度的第一个执行点。

    当信用达到普通的程度，才能够学习国术，才能享有国术练功房的权利，也就是国术馆的使用权限。

    如果低于普通的程度，那不好意思，请把信用等级提升到普通的程度再说。

    这一次华国入境严格审核的原因，就是为了给信用制度让行。

    让那些在外星人来到之后，出国的人，进行降低信用等级作为处罚。

    如果核查无明确的出国目的，那将成为第一批低于普通等级信用的华国公民。

    而在国内的华国公民，将全部同一等级，也就是普通信用评级，现在拥有着高于普通信用等级的人，估计只有那些出了任务，为国伤残的人，将会拥有着高于普通的等级。

    而明劲层次的国术修炼，需要普通的信用等级，暗劲则需要更多的信用积分，在信用等级之下，权衡的，就是信用积分，当信用积分达到设定好的限制时，信用等级就开始提升，反之，信用积分不足，则是降级。

    这个制度的出现，让王浩也是一呆，他看到了，华国高层改革的决心，就这么一个月的工夫，就制定了一个如此庞大的改革计划，让他都不由的心生佩服，这或许就是华国在发展晚了几百年的情况下，还能奋起直追的原因。

    华国的高层，从来不缺少着变革的魄力。

    “这个问题，我们也考虑过，可是一直没有想到一个一劳永逸的解决办法。”陶弘国实话实说的开口说道，他之前与王浩私下在叶老的引导下，与王浩碰过面。

    他从来没有认为王浩的层次比自己低，而是一直把王浩放在同等，甚至更高的层次来面对。

    这样的尊重，让王浩亲身的感受到了...让他对于华国的高层，印象都十分不错..。

    “其实，我们可以利用智能程序，加大力度建立智能监控条件，让智能监督为主，成立监督部门为辅，遇到一些复杂的情况，经过商议判断执行，大部份工作实现自动化。”

    王浩沉吟了片刻之后，抬头说道，按他的想法来说，智能化的程序，加上人力的从旁辅助，解决复杂化的审核，这是他想到最为公正的一个解决办法。

    而且他是科技研究人员，自然以科技的角度，让智能程序去维持着公正。

    “这个想法我们之前也曾经想过，可是里面涉及的技术，让我们迟疑了，原本也是准备在这一个会议上，问一下你，能不能提供这样的技术..。”

    陶弘国赞同的点点头... -->>
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