第三百章 银河之变

    夜市！

    小郭很无奈道：“大哥，我休假一个月，我怎么知道王紫怎么死的？”

    曹云道：“小郭，如果是死神，我不能让高山杏回东唐。”

    小郭想了一会：“高岩挺好玩的，让高小姐在高岩多玩几个月吧。”

    “卧槽。”小郭很委婉表示，高山杏也属于危险名单。

    小郭：“我没说……你也别乱说，会引发恐慌的。”

    曹云回去之后联系了卢群，最后让高山杏写了一份委托书，由曹云和魏君找到了崔茜先夫两个孩子。经过商议，并且和崔茜律师协商之后，双方达成了协议。崔茜将在五年内，分期将四十五亿交给两位孩子。同时，两位孩子也愿意以市价收部分不动产。

    曹云毕竟只是律师，不是警察，很多案子只看见头或者看见尾。就曹云个人利益而言，还是愿意抓出死神的。假设崔茜还买了高山杏的命，如果死神被捕或者死亡，崔茜要重新下单，说不定崔茜会撤单。

    ……

    一个明星案，案小事大，又不关自己的事。一个是崔茜案，案大事小，似乎就这么结束了。

    数天后晚上，海洋联系曹云：“有空吗？”

    曹云准备睡觉了，但回答：“闲到发慌。”

    海洋笑：“来我家吃宵夜。”

    曹云不客气道：“好啊，我在南郊，可能会比较迟。”

    海洋道：“迟到比不到好，等你。”

    曹云挂电话，什么事？肯定是有事，不方便在电话里说的事，这就代表不太光彩。不过如果每个人都是正人君子，自己会喝西北风的。

    ……

    孙海？曹云在管家引领下进入别墅二楼的小会客厅，第一眼看见的是银河集团的董事长孙海，第二眼才是一小桌的点心。

    “孙总你好。”曹云先向孙海问好，和海洋没有握手，代表他们关系不用客套了。

    管家离开，关上了门，曹云落座。

    海洋道：“曹老弟虽然年龄不大，不过我非常看好他的未来，也很看好他的能力。而且曹老弟在烈焰法庭上表现出色，也说明了曹老弟人品可靠。”

    “谢谢海董夸奖。”曹云看孙海：“孙总，这么晚见我一定有事，只有我能力范围……”

    孙海脸色有些苍白，摆手让曹云别客套，道：“近日家门遭遇惨祸，曹律师应该有所耳闻？”

    曹云点头：“了解。”

    孙海道：“我现在本应该在住院，再过一周，为了能多活几年，我需要清静休养最少半年。见曹律师你目的是……”

    孙海说完后等待，曹云许久才回神：“说实话，实在是出乎我的意料。这……这……这我不知道。”

    孙海道：“要求你做的事很简单。”

    曹云苦笑：“我知道，但是……当然没问题。海董，有电脑吗？我打一份委托书，可能需要半小时左右。”我去！这是好事？还是坏事？曹云不太想接这单。令狐兰说过，哪个阶层都有江湖，江湖总有事让你身不由己。

    半小时后，孙海在委托书上签字，海洋作为见证人也签字了，曹云问：“孙总什么时候走？”

    孙海道：“本周六。”

    曹云苦笑：“下周一好像就是董事会。”

    孙海：“麻烦曹律师费心了，你这态度让我放心。”

    曹云赔笑：“呵呵。”

    律师所真的不能没有高山杏，高山杏在虽然不干别的，但是她在律师所顺风顺水。高山杏离开才几天，先是叶乐和白茹莫名其妙的案子，又遇见孙海委托。

    ……

    因为孙天遇害，孙雪衣接受了警方提出的保护计划，其日常住所和公司两点一线，不出国，甚至没有送孙海上飞机。

    周日，在确认孙海入住疗养院后，孙雪衣通过自己私人助理通知总部的十多位高管到家里开会，同时还邀约了三名董事一起参加会议。议题听起来很简单，在孙海入院这半年，孙雪衣将成为银河集团唯一的总裁兼董事长，希望高管和董事们能支持她。

    之前孙雪衣虽然主管很多事，但实权在孙海手上，与会人员心中都颇为忐忑。他们很了解孙雪衣的性格，现在孙雪衣上位，必然会大动干戈。被邀请参加会议的人员还好，没有被邀请的高管则是内心惶恐。

    会议开始后，对议题中心大家表示了支持，支持孙雪衣成为唯一实权者。孙雪衣就开始了第二个议题：裁员四万人。

    这个议题和东唐所属国家特点分不开，这个国家很多人进入企业或者公司，会一直工作到退休，很多人一生只为一家公司和企业工作。这当然有好处，会加强员工的向心力和凝聚力。坏处也有，人事沉疴。八十年代到现代，是一个全球世界社会文明和经济发展进步极快的几十年。不少员工过于安逸，并没有跟上时代的需求。

    银河集团的主营汽车制造业，在高岩年销售合资车超百万辆，是全球著名的品牌之一，也是银河集团的命脉。伴随着发展，机械，计算机慢慢的代替了人工。八九十年代招募的员工是当时时代的需求，到了今天，这部分人就显得有些多余。最重要是，孙雪衣认为他们占据了本应该年轻人拥有的工作岗位。

    裁撤的四万人，基本是四十五岁以上的低技术含量蓝领，他们岗位具备可替代性。他们的薪水不低，每年都会增加薪水。孙雪衣计划今年招聘两万名应届和往届大学毕业生，给集团和企业带来新鲜的血液。四万人的裁员计划将在五个月内分阶段完成，所有被裁撤的人员都会按照法律给予相应的赔偿和补偿。

    与会人员都被震住了，他们明白孙雪衣之举是有利集团发展，但是被裁撤的四万人因为年纪比较大，从事的行业技术量低，很难在社会上再找到合适的工作。并且孙雪衣这一举措，违背了企业传统文化，就目前银河集团来说，发展的步伐还是令人满意。与会人员都觉得没必要这么无情进行裁员计划。

    销售副总裁道：“孙总，是不是可以考虑，四万人中部分……五十多岁的老工人提前退休，由我们进行退休金的补助。四万人中还有部分才四十来岁，他们有可能成为企业的技术骨干。”

    孙雪衣道：“每个人机会都是平等的，他们二十多岁进入银河集团，到了现在还没有成为技术骨干，就说明他们在未来也不可能会成为技术骨干。”

    董事：“孙总，这么大的事，是不是应该先经过你父亲的批准。”

    孙雪衣道：“这种小事不需要打扰他。这件事肯定要办，但又不能让其他... -->>
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