“对了,刘SAN,你在品管做了多少年了”大野问道
刘云一听,顿时又一征,大野叫他刘SAN?
你可不要小看上级领导叫你名字的方式,这里面的学问大着。
如果上级叫你刘课长,要么表示尊敬,他对你技术或者知识方面的尊敬,要么表示对你内心还不是很放心,还有所保留,觉得驾御不了,所以叫你职务。
这个称呼,归根到底,还是领导不放心你,至少没有把你归纳到放心的或者说相信的自己人的那个范畴。
叫刘SAN,那就是一种关切,或者说一般的朋友的叫法,也就是说,是属于一种不会对你产生怀疑或者敌对的称呼。
如果直接叫刘云,那就不一样了。
上级领导如果直接叫你的名字,那就说明你已经进入他放心或者自己人的范畴了,属于很熟的人。
你随便看看公司领导称呼下面的人就清楚了,凡是叫名字的,都是他的亲信,都是他的心腹,或者说和领导一条裤子的。
“做五年了”刘云道
“一直都在做制品出货检查?”大野问道
“对,一直都在做出货检查相关的品质工作”刘云道
“哦”大野听到这之后,想了想,一时也不知道怎么接下话去。
“马上过元旦了,明年的组织架构马上要出来了,今天找你过来是想和你谈谈组织架构的事情”大野最后还是开门见山的说道
刘云顿时楞住了,谈组织架构?
早些天不是才检讨完吗?又谈?
“部长,早些天检讨的我们出货检查课的组织架构有问题吗?”刘云问道
“没有问题,和总经理报告了,应该不会有问题的,今天谈的是你个人的事情”大野道
刘云一听,心头一动,我自己的事情?
“有没有想过换个环境?”大野问道
“换个环境?部长,我不是很了解什么意思”刘云道
“刘SAN,你在出货检查做了五年了,这些年的成绩,我看到了,看不到的那几年,我也打听过了,说句实话,确实不错。
正因为不错,所以我更觉得你适合大力的培养。
在我们日本,如果想走的更远,都需要调动调动,多学习一些知识的。”大野说到这里的时候停了停,然后望着刘云。
刘云的心扑通扑通的开始加速了。
“现在有个机会,有没有兴趣和信心?”大野问道
刘云道“部长栽培,你请吩咐”
“根据你以往工作的表现,我想让你明年负责客户品质对应,怎么样?”大野道
刘云一听,大惊。
“这个不是赵次长在负责吗?我去负责,不太好吧?”刘云赶忙道
“赵四喜次长只是今年负责,过了元旦,他就不负责了”大野说道
刘云顿时无语。
赵四喜才负责这个工作多久呢?还没有半年吧?就换了?
如果是别的人,刘云一定会答应的。
在出货检查做久了,他是真的想换个地方。
但换去赵四喜负责的地方,抢他的地盘,说句实话,内心有些抗拒。
虽然自己时常在内心漫骂赵四喜,但你不得不说,他是一个非常有本事的人,而且还和人事的尚雨旋走的很近。
自己抢他的地盘,很容易会变成第二个孟有兵的。
“那他负责什么?”刘云问道
“这个暂时还没有定下来,我现在是想征求你的意见,有信心和我一起做好客户对应的工作吗?”大野问道