在对应客户的交锋上,大野败了,败的很彻底。
他败给了赵四喜,很彻底的败给了赵四喜。
总经理伊藤亲自打电话给了大野,让他回来了,所有的事情交给赵四喜来处理。
话到这个地步,也不需要多说什么了。
这脸真的打的大野啪啪的响。
至于赵四喜怎么样去解决这个事情,大野也没有关心。
气都气饱了,还关心什么呢?
接完电话之后,脸色很黑的,连话都没有和程金说上一句,就直接坐着车回自己住的地方去了。
这次他真的失败了,败的都有些脸红,都有些不好意思见人。
在这一次的竞争中,看上去大野输了,但实际呢?
部长和次长的斗争,永远都不会有赢家的。
两人都输了。
大野输了面子,而赵四喜呢?
输的就更加多了。。。
就目前这情况,他不太可能会和大野在共事下去的。
所以他们两个之间必定要走一个的。
大野会走吗?不可能的。刚从总部派过来,不可能马上就走的,所以。。。。。
赵四喜很显然就是那个要走的人。
其实从赵四喜接到山本的这个电话开始,他就知道,自己只怕要走了。抢部长的风头,在那里都不会是件好事的。
同时这样的事情部长解决不好,他解决好了,你要品管的人今后怎么看大野呢?
他还需要混吗?
所以赵四喜一定会走的。
想想之前漫天风雨吹他要调去营业的风,他就明白了。
也许有没有这件事情,四喜都要调走了。
四喜败在太高调,败在太有能力了。
功高盖主,而又碰到心胸不宽阔的人的时候,更难久待的。
但哪怕是这样,赵四喜也答应了山本的请求,去解决这个事情。因为他和大野的不和,那只是内部矛盾。
作为一个想在万博继续发挥自己的人来说,首先你得确保公司有发展,你才能有其他的机会。正好比一个国家一般,你得先有国,才有家的,连国都没有了,你有个家,那能算家吗?
不过要四喜走,也不是不可以,但有些东西,该做的还是要做的。
他走可以,换部门可以,但跟着他下面的人,该上去的还是得上去。否则他换到其他的部门,谁会跟着他混呢?
在这个事情解决之后,年前和伊藤总经理谈了很久之后,公司的新年最新的组织架构表在过完年第一天发表了。
柯拥军升任初期管理室室长
程金升任上海客户对应系系长。
而赵四喜呢?
如外面的传闻一般,换地方了。
据说是因为他为了捧柯拥军和程金上位,所以和总经理以及大野谈了条件。
大野的条件是,他调走,他们两个才可以升上来。
最后赵四喜同意了。
于是赵四喜换地方了。
不过他不是去之前盛传的营业销售部。
他去了一个事前谁也没有想到,让所有人大跌眼镜的部门。
他去了组立生产部。他调任组立生产部做副部长。
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